Phase 1: Anforderungen & Vorgaben zum Teilnahmeantrag

Agenturvorgaben

• [ ] Betriebshaftpflicht
• [ ] Anforderungen an Mitarbeitende:
  • [ ] Los 1: mind. 7 festangestellte Mitarbeitende (Beratung/Analyse/Monitoring/Konzeption/Redaktion/Grafik/Kundenbetreuung)
  • [ ] Los 2: mind. 3 Mitarbeitende (Kreation/Grafik/Kundenbetreuung)
  • [ ] Los 3: mind. 7 Mitarbeitende (Kreativkonzeption/Redaktion/Grafik/Kundenbetreuung)

Referenzen

• [ ] Vergleichbare Referenzprojekte
  • [ ] Los 1 (Unternehmenskommunikation): 10 geeignete Referenzen und Arbeitsproben (Unternehmenskommunikation, kein Marketing) ab 2019
    • [ ] Bewertungen:
      • Konzeption: Kampagne Interne Kommunikation (max. 3 Punkte)
      • Beratung: Community Management/Mitarbeitenden-App (max. 3 Punkte)
      • Konzeption oder Beratung: Projekte der Personalwerbung für Unternehmen, die über 100 verschiedene Berufe haben Personalwerbung (max. 3 Punkte)
      • Beratung oder Konzeption: Aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Impulse für Earned Media (max. 3 Punkte)
      • Konzeption oder Beratung: Haltungskommunikation (max. 3 Punkte)
      • Beratung: Stakeholder- und Krisenkommunikation (max. 3 Punkte)
      • Projekt(e) der internen Kommunikation für Unternehmen, die über 1000 Beschäftigte in sowohl technischen als auch kundennahen und auch administrativen/verwaltungsnahen Berufen haben (max. 3 Punkte)
      • Konzeption oder Beratung: Transformation/Change Communications (max. 3 Punkte)
      • Konzeption oder Beratung: (Externe) Infrastrukturkommunikation (max. 3 Punkte)
      • Beratung: CEO-/Vorstandskommunikation (max. 3 Punkte)
      • Konzeption oder Beratung: Arbeitgeberattraktivität & Retention (max. 3 Punkte)
      • Konzeption oder Beratung: Marke/CI/Unternehmenskultur (max. 3 Punkte)
      • Konzeption oder Beratung: Nachhaltigkeitskommunikation (max. 3 Punkte)
      • Referenzen/Arbeitsproben belegen die Kommunikationsberatung bzw. Kommunikationskonzeption
        • im/zum Standort Berlin (max. 3 Punkte)
        • in der Branche ÖPNV (max. 3 Punkte)
  • [ ] Los 2 (Corporate Design, Markenführung und Brandmanagement, Digitales Designsystem): 3 geeignete Referenzen und Arbeitsproben ab 2022
    • [ ] Bewertungen:
    • Wie gut belegen die Referenzen, dass die Agentur Konzepte zur strategischen Markenführung entwickeln kann?
    • Wie gut belegen die Referenzen, dass die Agentur effiziente Brandmanagementaufgaben umsetzen kann?
    • Wie gut belegen die Referenzen der Agentur ein umfangreiches Know-How zur Entwicklung eines Digitalen Designsystems?
    • Wie gut belegen die Referenzen, dass die Agentur überzeugende, produktübergreifende UI-Design Lösungen erarbeiten kann?
    • Wie gut belegen die Referenzen, dass die Agentur über Designkompetenz verfügt?
  • [ ] Los 3 (Kreation): 10 geeignete Referenzen und Arbeitsproben (Unternehmenskommunikation, nicht Marketing) ab 2019
    • [ ] Bewertungen:
    • Projekt(e) der internen Kommunikation für Unternehmen, die über 1000 Beschäftigte in sowohl technischen als auch kundennahen und auch administrativen/verwaltungsnahen Berufen haben (max. 3 Punkte)
    • Referenzen, die die klare, anschauliche und überzeugende Vermittlung von komplexen Themen in einfachen Botschaften belegen (max. 3 Punkte)
    • Personalwerbung für Unternehmen, die über 50 verschiedene Berufe haben (max. 3 Punkte)
    • Arbeitgeberattraktivität /Employer Branding Projekte: Nachweisbare Kampagnen, die die Arbeitgebermarke gestärkt haben (max. 3 Punkte)
    • Infrastrukturkommunikation (max. 3 Punkte)
    • Haltungskommunikation (max. 3 Punkte)
    • Nachhaltigkeitskommunikation (max. 3 Punkte)
    • Transformation/Change (max. 3 Punkte)
    • Visuelle Kommunikation im öffentlichen Raum (max. 3 Punkte)
    • Onlinekommunikation & Social Media (max. 3 Punkte)
    • Bewegtbild (max. 3 Punkte)
    • PR-Stunts (max. 3 Punkte)
    • im/zum Standort Berlin (max. 3 Punkte)
    • in der Branche ÖPNV (max. 3 Punkte)

Phase 2: Kreativ Pitch - Ausblick

TBD

<aside> 🚧 Kein Anspruch auf Vollständigkeit. Die Zusammenfassung ist eine erste Übersicht relevanter Informationen. In den Gesamtunterlagen können noch ergänzende Anforderungen enthalten sein.

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